Diverstiy, Equity & Inclusion - es geht ums anfangen - interview mit ellen wagner von cross-cultural bridges

Es ist Februar und es ist Black History Month und daher wollte ich das Thema auf Diversity, Equity und Inklusion lenken.

Wer könnte zu dem Thema besser passen als Ellen Wagner. Ellen ist Expertin für Diversity, Equity und Inclusion und arbeitet mit Kund*innen und Unternehmen in Europa und den USA. Sie unterstützt Organisationen bei der Schaffung einer inklusiver Unternehmenskultur und empowered Individuen, externe und interne Barrieren zu überwinden sowie ihre Ressourcen zu stärken. Sie verfügt über ein tiefes Verständnis von Geschäftsprozessen, vorurteilsfreier Kommunikation und ein hohes Maß an Professionalität sowie Vertrauenswürdigkeit.

Wir haben in dem Gespräch darüber gesprochen, was Organisationen strukturell für mehr Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion machen können. Wie wichtig das Bewusstsein ist und bei sich selbst anzufangen. Das es nicht um die perfekte Lösung geht, sondern um das Ausprobieren, transparent sein und ggf. adjustieren.

Ich habe Ellen schon erleben dürfen und ihr Kommunikationstalent gepaart mit Expertise und einem großen Herz machen sie zu einer geschätzten Gesprächspartnerin.

Ich wünsche dir viel Freude beim Zuhören, Lernen und Verstehen.

Let´s be the change we want to see in the world.